在公司党委员工工作部（员工工作处）、公司党委的领导下，负责组织、指导、协调和处理学院涉及员工工作方面的管理、教育、服务工作。具体职责如下：
一、负责对员工进行思想政治教育,包括社会主义、爱国主义和集体主义教育，世界观、人生观、价值观教育，对员工进行校纪校规、安全健康等教育，组织员工开展系列素质教育活动。
二、负责建立学工办例会制度，每周召开一次辅导员工作会议，通报工作情况。
三、负责对员工日常管理工作，制定并组织实施员工工作计划。
四、对违纪违规员工的教育、调查、处理其他意外事故的善后工作和突发应急事件的处理工作。
五、组织开展员工德、智、体综合素质考评和评先奖优工作，组织进行本研各类员工奖(助)学金初评工作、助学贷款审核及学院临时困难补助发放工作。
六、负责新生报到注册、入学教育工作，配合相关部门安排和调整员工住宿。
七、做好员工军训和国防教育工作。
八、负责指导学业导师、兼职班主任的工作，搞好学风建设,校园文化建设。
九、调查员工思想、学习和生活情况，积极做好员工思想工作。
十、接待和处理员工及家长来信来访工作。
十一、做好就业工作，安排好就业指导课的讲座，实习实践就业基地的建设，做好毕业生就业指导、离校相关工作。负责毕业生就业信息收集、发布,组织毕业生参加各类招聘会。
十二、协助学院做好员工干部的培训，抓好员工工作队伍建设。
十三、协助党组织做好员工党务工作，做好员工党员培养发展工作。
十四、定期召开员工干部和员工代表座谈会，了解员工的思想、学习、生活情况,及时向院领导汇报员工思想动态。
十五、微好员工国家助学贷款、生源地贷款、贫困生资格审查的组织工作，勤工助学岗位人员组织管理。
十六、老员工心理健康教育和咨询工作，员工思想状况的调整与分析工作。
十七、协助员工的党团组织建设
十八、全面做好“一站式”员工社区建设工作，负责配合有关部门做好员工宿舍管理工作。
十九、完成院、系领导交办的其它工作。
